Un nouveau team à la création chez Cross Agency !

Tous deux issus d'agences de communication : Label pour Aldo Fortis et Megalo(s) pour Marion Favier.

L'Institut a choisi Cross Agency pour réaliser un site internet dont l'objectif principal était de devenir un outil de fidélisation et d'acquisition des clients, avant d'être une vitrine.  

Le site de ASYA Institut a donc été conçu dans ce sens :

• Une présentation claire des services et des produits.
• La relation client au coeur du site avec la création d'espaces clients.
• Un outil de réservation en ligne permettant de voir les disponibilités et de réserver son soin. 

Découvrez le nouveau site de ASYA Institut : www.asya.ch

Philips, SAP, NATO, IBM, Alcatel-Lucent, autant d’intervenants de haut niveau qui animeront le grand événement de Publicité Romande cette année.

• tu es tombé(e) dans la marmite du web quand tu étais petit(e);

• tu parles couramment le français, tu es un virtuose de photoshop, d'illustrator, et de tout ce qu'il faut pour exprimer librement ta créativité;
• tu maîtrises la conception et la réalisation Flash & After Effects

• tu as plein d'idées créatives capable d’apporter un nouveau souffle et un regard neuf, tout en étant à même de comprendre les contraintes de la vraie vie;
• tu es diplômé d’une école reconnue dans le graphisme 

Si tu t'es reconnu(e), appelle-nous vite, On a gardé au chaud une place pour un PREMIER EMPLOI AU SEIN DE NOTRE PÔLE CRÉATIF
 

Sous la houlette de notre charismatique Directeur Créatif, tu participeras à

• l'élaboration de concepts de communication web;

• l'élaboration de concepts graphiques;

• tu discuteras avec nos chefs de projets, ingénieurs et responsables de marchés car un design réussi est toujours le fruit d'un travail d'équipe!

Pour un entretien, merci de nous envoyer ton CV, book électronique, l’adresse de ton blog et/ou ton site web.
Envoyez le tout à Patrick Chamot, Chargé de Recrutement : pchamotREMOVE_THIS@cross-systemsREMOVE_THIS.com
tel. +41 (0)78 666 98 06

> Lire l'article (pdf) : "Banques, les nouveaux défi de l'internet".

Compétences Business :
• Compréhension/modélisation des processus d'entreprise
• Compréhension des challenges et enjeux des projets web (internet/intranet) pour les entreprises (stratégiques, communicationnels, organisationnels, technologiques)
• Compréhension des enjeux du web 2.0 pour les entreprises et les marques
• Intérêt pour la communication, le marketing, les rapports humains, l’économie

Connaissances du Média Web/Technos :
• Expert de l'Internet en tant que média
• Solides connaissances techniques (technologies web, applications d'entreprises, bases de données, connecteurs, cloud computing, ...)
• Bonnes connaissances des outils CMS et e-commerce
• Notions avancées d'expérience utilisateur, prototypage, utilisabilité, ergonomie

Métier de Consultant(e) :
• Bonnes capacités d'analyse, de synthèse. Capacité à développer une vision, à insuffler une direction, à la remettre en question
• Capacité à inventer une démarche adaptée aux besoins du client
• Définition de grilles d’analyse et de comparaisons permettant d’aboutir à une recommandation
• Capacité à concevoir/animer/synthétiser des workshops pour capturer, recenser, comprendre, modéliser, synthétiser, décrire
          o les besoins utilisateurs,
          o l'environnement SI d'une entreprise,
          o les interfaces utilisateurs, 
          o les interfaces inter-systèmes.
• Capacité à
          o conduire une étude utilisateurs,
          o définir une solution, une architecture informationnelle, une 
             stratégie éditoriale,
          o émettre une recommandation technologique,
          o élaborer un cahier des charges,
• Bonnes connaissances des méthodologies agiles et UCD

Expérience en Agence Web :
• Bonne compréhension des autres métiers d'une agence web et de leurs contraintes (webdesign, e-marketing, e-crm, analyse et développement, intégration cms, gestion de projet, formation, gestion de compte, etc.)
• Capacité à travailler en équipe, à utiliser au mieux les différentes compétences disponibles, à détecter les synergies, à encadrer des juniors

Personnalité :
• Passionné-e de l'internet
• Excellente culture générale
• Polyvalent-e, autonome, méthodique
• Organisé-e, rigoureux-se, dynamique et tenace
• Capable de développer un discours et de l’adapter aux différents interlocuteurs
• Bonne collaboration en équipe, très bonnes compétences relationnelles
• Capacité à gérer plusieurs dossiers captivants simultanément
• Excellentes présentation et expression orale et écrite
• Sens de l’humour

Expérience :
• Expérience confirmée de plusieurs années sur des missions de conseils et stratégie interactive/digitale dans une agence et/ou SSII
• Maitrise parfaite du français ainsi qu’un excellent niveau d’anglais, parlé et écrit

Envie de rejoindre une équipe web exceptionnellement dynamique ?
Envie de bosser sur des projets 2.0 formidables et visibles ?

Vous correspondez au profil ?
N’hésitez plus et envoyez nous votre candidature !

Envoyez votre CV à Patrick Chamot, Chargé de Recrutement : pchamot@cross-systems.com
tel. +41 (0)78 666 98 06